- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
זעאתרה נ' בזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה נצרת |
21520-01-14
8.5.2014 |
|
בפני : מירון שוורץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נסרין זעאתרה |
: בזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.לפניי בקשת הנתבעת לסילוק התביעה על הסף מחמת חוסר סמכות מקומית ולחלופין להעברת הדיון בתובענה, לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה.
הבקשה מנומקת בטענה כי במהלך כל תקופת עבודתה, שימשה התובעת נציגת שירות לקוחות במוקד הנתבעת בעיר חיפה. לפיכך, נטען, הסמכות המקומית לדון בתביעת התובעת, נתונה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה בלבד, זאת בהתאם להוראות תקנה 3(א)(1) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991.
לבקשה צורף תצהירה של הגב' איבט רון, מנהלת מחלקת משאבי אנוש אצל הנתבעת, ממנו עולה כי התובעת הועסקה בתפקיד נציגת שירות טלפוני אצל הנתבעת במוקד החברה שבעיר חיפה.
2.הבקשה הועברה לתגובת התובעת, אשר הודיעה כי היא מתנגדת למבוקש.
התובעת מבקשת לבסס את טיעוניה לעניין הסמכות המקומית, על האמור בהוראות תקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984, ועל פסיקת בתי המשפט הכלליים, המתבססים על התקנות האמור, כמו גם ספרי מלומדים העוסקים בפרשנות התקנות הללו.
יצויין כי התובעת אינה מתכחשת בתגובתה, לטענה העובדתית בדבר עבודתה בעיר חיפה.
3.תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, הן אלה אשר חלות על ההליכים המתנהלים בפני בתי הדין לעבודה, ולפיכך אין אלא להביע פליאה, על כי התובעת מבקשת לבסס את תגובתה על תקנות סדר הדין האזרחי, הספרות והפסיקה המתייחסים לתקנות כאמור, כאשר אין בין אלה לבין התקנות הרלוונטיות להליך כאן, לא דבר ולא חצי דבר.
מקום השיפוט בתובענות שעילתן ביחסי עובד ומעביד, הינו בית הדין האזורי אשר באזור שיפוטו נמצא מקום העבודה של העובד שהיא העבודה נושא התובענה, או שבאזור שיפוטו בוצעה העבודה. מכאן, כי בשים לב לעובדה ולפיה ביצעה התובעת את עבודתה בעיר חיפה, הרי שהסמכות המקומית בהליך, נתונה גם היא לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה.
נציין ונדגיש כי בניגוד לכללי תקנות סדר הדין האזרחי, הרי שבבית הדין לעבודה, אין הצדדים רשאים להתנות או להסכים בדבר הסמכות המקומית, ומכאן כי בית הדין אינו "קונה" סמכותו, מעצם הגשת ההליך בפניו. מטעם זה, אין גם כל בסיס לטענות התובעת בדבר החובה להעלות את הטענה בהזדמנות הראשונה וכד'.
4.אשר על כן, הנני מורה על העברת ההליך לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, לו נתונה הסמכות המקומית. הוצאות הבקשה בהן יהיה על התובעת לשאת, יובאו בחשבון בסיום ההליך.
ניתנה היום, ח' אייר תשע"ד, (08 מאי 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
מירון שוורץ, שופט התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
